culto com o pastor roberval na metodista wesleyana

QUER SER ABENÇOADO HOJE? ENTÃO VÁ ATÉ A IGREJA METODISTA WESLEYANA E CONFIRA A ABÊNÇOADA PREGAÇÃO DO PASTOR ROBERVAL. QUE DEUS NOS ABENÇOE E MUDE AS NOSSAS VIDAS A PARTIR DE HOJE AMÉM!

A tecnologia a favor da Justiça brasileira

Tive a oportunidade de trabalhar no sistema prisional do estado aonde moro e pude perceber como as coisas realmente mudaram para melhor não só no sistema prisional mais tambêm no judiciario,vejam esta matéria. A nova aparência e as mudanças na rotina de trabalho do Fórum de Justiça do Butantã, em São Paulo, chegaram graças à tecnologia. No fórum 100% digital, nada de pilhas e mais pilhas de papel. Aqui tudo funciona online através do SAJ, o Sistema de Automação da Justiça. Margot Chrysostomo Correa, juíza de direito explica que "tudo é feito através de cliques no nosso sistema". Ela diz que o advogado já manda formulários e processos de forma eletrônica, através do portal do TJ. Ele entra no portal, depois no SAJ e, através do passo-a-passo, vai remetendo tudo aquilo que quer que seja distribuído. A digitalização dos processos acabou também com um problema que, por incrível que pareça, atormentava os fóruns: o sumiço de processos. Também... com mares de pastas e papéis como esses, não é difícil imaginar o extravio de alguma coisa. Margot explica que, agora, "o cartório não tem que pegar um processo e levá-lo fisicamente para o juiz e anotar isso no livro carga, porque precisa haver um controle de onde está aquele processo". Ela diz que já existem diversos tipos desse livro carga, para o advogado, para o Ministério Público, etc.: "Aqui não, é tudo através de cliques, o processo não some. Não há esse perigo do processo desaparecer. Não há mais essa preocupação, o que já traz menos estresse para todos nós", comenta. O recém-inaugurado Fórum do Butantã tem mais de mil processos em andamento.Com a informatização, tudo ficou mais rápido e o ambiente de trabalho fica assim, com essa aparente tranqüilidade. Levar a era digital para dentro dos fóruns talvez seja um dos primeiros e mais importantes passos para diminuir a morosidade da Justiça brasileira: "É um trabalho focado. Você não precisa ficar toda hora sendo interrompido. Está tudo na net, é só buscar pelo número do processo e vem tudo ali, na tela", diz Margot. O Fórum do Butantã não é o primeiro a operar nesse sistema digital. A própria Secretaria Nacional de Justiça e o Supremo Tribunal Federal também já trabalham 100% online. Pena que eles ainda são exceção. Mas, pelo menos um primeiro passo já foi dado. Quando órgãos públicos adotam tecnologia, o resultado é quase sempre melhor atendimento para o cidadão. Já mostramos aqui como a prefeitura de Tatuí, cidade no interior de São Paulo, melhorou o atendimento de saúde com a ajuda da tecnologia. E nem foi preciso revolucionar nada.

O que o Facebook diz sobre sua capacidade profissional?

Hoje as grandes empresas buscam perfis profissionais nas redes sociais, os gestores dessas gigantes do mundo dos negocios dizem que as pessoas são mais espontâneas então fica a dica cuidado com o que você coloca na sua rede. Um estudo publicado no Jornal de Psicologia Social Aplicada dos Estados Unidos e divulgado pelo site Read Write Web afirma que é possível julgar o desempenho de um funcionário com base no Facebook. A pesquisa sugere que a avaliação pode ser ainda mais precisa do que os testes feitos pelos departamentos de recursos humanos. No experimento, três pessoas avaliaram os perfis de 56 estudantes universitários que já possuíam emprego. Eles passaram cerca de 10 minutos checando todas as informações publicadas, incluindo as mensagens em seus murais, fotos, comentários e páginas "curtidas". Em seguida, eles responderam duas perguntas relacionadas às personalidades dos jovens, que são extremamente importantes para o mercado de trabalho: esta pessoa é confiável? É emocionalmente estável? Os estudantes que receberam as maiores notas foram aqueles que viajam mais, têm mais amigos e mostram interesse em asssuntos diversos. Em outras palavras, as fotos de festas e curtição apresentadas no Facebook não foram vistas como algo negativo, muito pelo contrário. Os avaliadores acreditam que um usuário mais sociável na rede é uma pessoa mais extrovertida e simpática. Donald Kluemper, professor de administração da Northern Illinois University envolvido no projeto, afirma que o experimento tentou avaliar os traços de personalidade das pessoas da mesma forma como são avaliados em testes convencionais - mas, aqui, utilizaram outra ferramenta. Ao invés de aplicar testes, os psicólogos obtiveram suas respostas por meio dos perfis na rede social e isto pode ser, muitas vezes, mais eficaz por conter informações espontâneas. Empresas de recrutamento já têm utilizado redes sociais como uma ferramenta para buscar talentos, especialmente o Facebook. O LinkedIn é uma rede profissional onde as pessoas expõem apenas o seu melhor, enquanto que o Facebook tem uma mistura de pessoal e profissional, que pode oferecer mais informações sobre o candidato. Por conta disso, alguns usuários já têm "profissionalizado" seus perfis, personalizando suas configurações de privacidade e até trocando cartões de negócios virtuais pelo site. Se você também quer tornar seu Facebook um espaço mais profissional, veja algumas dicas aqui. No entanto, não se esqueça de manter sua personalidade. Ser cuidadoso demais nas redes sociais também pode ser algo negativo, pois o empregador estará buscando traços de quem você realmente é. FONTE: OLHAR DIGITAL